Ελληνική Ενωση Τραπεζών. Προειδοποίηση για πλαστά e-mail.

Πλαστά μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου διακινούν απατεώνες μέσω Διαδικτύου και καλούν κατόχους των πιστωτικών καρτών να τους δώσουν τα στοιχεία της κάρτας τους με τον ψευδή ισχυρισμό ότι η Ελληνική Ενωση Τραπεζών και τράπεζες-μέλη της δήθεν έχουν κάνει σχετική συμφωνία και προσφέρουν στους κατόχους των καρτών δωρεάν έξοδα για κάθε συναλλαγή σε ΑΤΜ ή σε ηλεκτρονικό κατάστημα και επιπλέον 20 ευρώ δώρο.

Οπως τονίζει η Ενωση Τραπεζών, τα μηνύματα αυτά είναι στο σύνολό τους πλαστά και προκειμένου να αποφευχθεί οικονομική ζημιά των κατόχων πρέπει να μην απαντώνται και να διαγράφονται αμέσως.

Με την ευκαιρία η ΕΕΤ συνιστά προς όλους τους πελάτες που ασχολούνται με το Διαδίκτυο να μην αποκαλύπτουν ποτέ και σε κανέναν τους προσωπικούς τους κωδικούς.

Σε περίπτωση που υποπτεύεστε διαρροή του κωδικού πρόσβασής σας επικοινωνήστε άμεσα με την τράπεζά σας, αγνοήστε και διαγράψτε αμέσως «ύποπτα» e-mail με τα οποία σας ζητούνται προσωπικά σας στοιχεία (αριθμός λογαριασμού, μυστικοί προσωπικοί κωδικοί, ονοματεπώνυμο κ.ά.) ή περιέχουν συνδέσμους (links) σε «άγνωστες» ιστοσελίδες, συστήνει η ΕΕΤ.

Καταβολή Δωροσήμου Πάσχα 2009 σε εργατοτεχνίτες οικοδόμους

Η πληρωμή του Δωροσήμου θα πραγματοποιηθεί
από 8/4/09 μέχρι 13/5/09
κατά τις ημερομηνίες
8, 9, 13, 14, 15, 22, 23, 27, 28/4/09 και
4, 5, 6, 7, 12, 13/5/09
και από ώρα 16.00 έως 19.00.

Η καταβολή Δωροσήμου στους εργατοτεχνίτες οικοδόμους θα διενεργηθεί με δύο διαφορετικούς τρόπους και ειδικότερα :
Α) μέσω Υποκαταστημάτων που λειτουργούν με το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα.
Β) μέσω Τραπεζών, για τους οικοδόμους που υπέβαλαν το έντυπο «Δήλωση Τραπεζικού Λογαριασμού Πληρωμής Δωροσήμου Εργατοτεχνιτών Οικοδόμων».

Δικαιολογητικά

Οι εργατοτεχνίτες οικοδόμοι όταν προσέρχονται στο Υποκατάστημα για την πληρωμή σ΄ αυτούς του Δωροσήμου θα πρέπει να προσκομίζουν την αστυνομική τους ταυτότητα ή διαβατήριο και επιπροσθέτως:

• Για τους απογραφέντες μέχρι 3/2/02 ΔΑΤΕ ή Βιβλιάριο Εντολών Ασφάλισης ή Απόσπασμα Λογ/μου Ασφ/νου
•Για τους απογραφέντες από 4/2/02 και μετά Βεβαίωση Απογραφής Ασφ/νου ή Απόσπασμα Λογαριασμού Ασφ/νου.

Περισσότερες λεπτομέριες μπορείτε να βρείτε στην εγκύκλιο Γ99/1/79-17/03/2009

www.amka.gr σε εργασίες συντήρησης

Η ιστοσελίδα της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων για τον Α.Μ.Κ.Α. (Αριθμό Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης) είναι σε εργασίες συντήρησης, η ιστοσελίδα θα είναι διαθέσιμη στις 23/03/2009.

Έχουμε 27/03/2009 και ακόμη δεν λειτουργεί, ούτε υπάρχει κάτι νεότερο για την ημερομηνία έναρξης λειτουργίας.

Βέβαια το γεγονός οτι υπάρχει έστω και το παραπάνω μήνυμα, είναι θετικό, γιατί τις προηγούμενες φορές δεν υπήρχε κάτι και ήταν αρκετοί αυτοί που έμεναν με την εντύπωση ότι η ιστοσελίδα έπαψε να λειτουργεί.

Ελπίζουμε να έχουμε σημαντικές αλλαγές και να βοηθάει με επικοινωνία αυτούς που δεν έχουν ΑΜΚΑ ή υπάρχουν λάθη στον ΑΜΚΑ.

Αυτή την Κυριακή πάμε μπροστά!!!

Αυτή την Κυριακή η Ελλάδα και η Ευρωπαϊκή Ένωση πάει μπροστά...

Τα ξημερώματα της ερχόμενης Κυριακής 29ης Μαρτίου 2009, θα εφαρμοστεί και στη χώρα μας το μέτρο της θερινής ώρας.

Έτσι λοιπόν στις 03.00 το πρωί της Κυριακής, οι δείκτες των ρολογιών θα πρέπει να μετακινηθούν μία ώρα μπροστά και να δείχνουν 04.00.

Ραντεβού μέχρι την τελευταία Κυριακή του Οκτωβρίου (25/10/2009), όπου θα πάμε μία ώρα πίσω.

Το μέτρο αυτό εφαρμόζεται σε όλα τα κράτη-μέλη της Ε.Ε σύμφωνα με την οδηγία 2000/84/ΕΚ (άρθρο 4) του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Ιαν. 2001.

Έκτακτα μέτρα- σοκ ανακοίνωσε αιφνιδιαστικά χθες η κυβέρνηση

ΔΙΑΒΑΣΑΜΕ ΣΤΟ

ΤΑ ΝΕΑonline

Έκτακτα μέτρα- σοκ ανακοίνωσε αιφνιδιαστικά χθες η κυβέρνηση

ΡΕΠΟΡΤΑΖ: Σπύρος Δημητρέλης

ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ: Πέμπτη 19 Μαρτίου 2009

Κεφαλικό φόρο 1.000 έως 5.000 ευρώ και πάγωμα μισθών και συντάξεων για φέτος για 666.000 εργαζομένους και συνταξιούχους στο Δημόσιο ανακοίνωσε χθες η κυβέρνηση.

Τα μέτρα- σοκ ανακοίνωσε αιφνιδιαστικά χθες ο υπουργός Οικονομίας και Οικονομικών, ύστερα από συνεδρίαση της Κυβερνητικής Επιτροπής λίγες μέρες μετά τις δεσμεύσεις του ιδίου ότι δεν εξετάζεται η άμεση λήψη μέτρων. Πρόκειται, ωστόσο, για εξαγγελίες που υπαγορεύτηκαν από τις έντονες πιέσεις των Βρυξελλών για τη λήψη νέων σκληρών μέτρων, προκειμένου να περιορισθεί η μαύρη τρύπα του ελλείμματος του προϋπολογισμού που έχει ξεφύγει για άλλη μια φορά από τους στόχους της κυβέρνησης.

Αφήνοντας στο απυρόβλητο τα κέρδη των επιχειρήσεων και τη φοροδιαφυγή, η κυβέρνηση αποφάσισε να δώσει μηδενικές ονομαστικές αυξήσεις στο 70% των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα και στο 50% των συνταξιούχων του Δημοσίου, μειώνοντας έτσι το πραγματικό τους εισόδημα κατά τουλάχιστον 2%, όσο είναι και ο προβλεπόμενος πληθωρισμός για το 2009. Την ίδια ώρα, φορολογούμενοι που δήλωσαν το 2008 ατομικό εισόδημα άνω των 60.000 ευρώ θα κληθούν πολύ σύντομα να καταβάλουν έκτακτο φόρο εισοδήματος, ο οποίος κυμαίνεται από 1.000 έως 5.000 ευρώ. Αντιπολίτευση και εργαζόμενοι έκαναν λόγο για μέτρα σπασμωδικού χαρακτήρα, ενώ, σύμφωνα με πληροφορίες η κυβέρνηση, έσπευσε να τα γνωστοποιήσει εν όψει της ανακοίνωσης από την Κομισιόν, στις 24 Μαρτίου, εισήγησης για την υπαγωγή της Ελλάδας σε καθεστώς επιτήρησης, αλλά και της συμμετοχής τού Πρωθυπουργού στη Σύνοδο των ηγετών της Ε.Ε. που θα πραγματοποιηθεί σήμερα και αύριο στις Βρυξέλλες, ο οποίος αναμένεται να δεχθεί μεγάλες πιέσεις και κριτική για την κακή δημοσιονομική κατάσταση της χώρας.

Η εισοδηματική πολιτική

Το πακέτο για την εισοδηματική πολιτική που ανακοινώθηκε για το 2009 προβλέπει:

● Μηδενικές εισοδηματικές αυξήσεις για τους μισθωτούς του δημόσιου τομέα (κεντρική διοίκηση, υπάλληλοι ΟΤΑ, ΝΠΔΔ κ.λπ.), που οι ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές τους- εξαιρουμένων των επιδομάτων γάμου και παιδιών, καθώς και των έκτακτων αποδοχών για μετακινήσεις και υπερωρίες- ξεπερνούν τα 1.700 ευρώ. Σε αυτή την κατηγορία ανήκει η πλειονότητα των εργαζομένων στο Δημόσιο. Με βάση στοιχεία που έδωσε χθες το υπουργείο, ονομαστικό μισθό άνω των 1.700 ευρώ έχουν οι 7 στους 10 υπαλλήλους (ποσοστό 69,1% ή 478.000 υπάλληλοι).

● Παροχή, αντί για αύξηση, μιας εφάπαξ εισοδηματικής ενίσχυσης 500 ευρώ στους εργαζομένους του Δημοσίου, που οι ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές τους δεν ξεπερνούν τα 1.500 ευρώ. Στην κατηγορία αυτή ανήκουν 135.000 υπάλληλοι ή το 19,5% του συνόλου.

● Αντί για αύξηση, εφάπαξ εισοδηματική ενίσχυση 300 ευρώ για τους εργαζομένους στο Δημόσιο, που οι μηνιαίες ακαθάριστες αποδοχές τους κυμαίνονται από 1.500 έως 1.700 ευρώ. Στην κατηγόρια αυτή ανήκουν 78.000 υπάλληλοι ή το 11,2% του συνόλου.

Σε κάθε περίπτωση, οι ονομαστικοί μισθοί των εργαζομένων στο Δημόσιο παγώνουν, καθώς οι μελλοντικές αυξήσεις θα δοθούν σε μισθούς που παραμένουν ίδιοι για το 2008 και το 2009 (παγώνει για ένα έτος η βάση υπολογισμού των αυξήσεων).

● Αναστολή της ενσωμάτωσης της δεύτερης δόσης του κινήτρου απόδοσης στον βασικό μισθό που είχε θεσπιστεί για την 1-1-2009. Η δεύτερη δόση του κινήτρου απόδοσης κυμαίνεται από 28 έως 50 ευρώ, ανάλογα με το εκπαιδευτικό επίπεδο του εργαζομένου. Η αναπροσαρμογή κλιμακίων μισθών για τους εργαζομένους λόγω παλαιότητας (ωρίμαση) εξακολουθεί να ισχύει.

● Πάγωμα των όποιων αυξήσεων στα επιδόματα έχουν θεσπιστεί για το 2009.

● Η παραπάνω εισοδηματική πολιτική ισχύει και για τα ειδικά μισθολόγια (δικαστικοί, γιατροί κ.λπ.). ● Έκτακτη μηνιαία παρακράτηση 5% στα εισοδήματα των βουλευτών.

Επίσης, ο κ. Παπαθανασίου ανακοίνωσε ότι φέτος θα πραγματοποιηθούν μόνο 12.000 προσλήψεις μονίμων υπαλλήλων, ενώ θα αποχωρήσουν περίπου 22.000. Επιπλέον, ανακοίνωσε ότι θα καλέσει σε διάλογο την ΑΔΕΔΥ, προκειμένου όσοι προσλαμβάνονται στο Δημόσιο μετά την 1-1-2010 να λαμβάνουν τις ίδιες αποδοχές ανεξαρτήτως υπηρεσίας στην οποία εργάζονται.

Κεφαλικός φόρος 1.000 έως 5.000 ευρώ

Στο εισπρακτικό σκέλος του πακέτου που ανακοινώθηκε χθες περιλαμβάνεται και η επιβολή έκτακτου κεφαλικού φόρου 1.000 έως 5.000 ευρώ σε χιλιάδες φορολογουμένους. Ειδικότερα, με βάση τα εισοδήματα του 2007 που δηλώθηκαν το 2008, θα καταβάλουν έκτακτο φόρο εισοδήματος οι φορολογούμενοι με ετήσιο δηλωθέν ατομικό εισόδημα άνω των 60.000 ευρώ. Ειδικότερα, ο έκτακτος φόρος κλιμακώνεται ως εξής:

● 1.000 ευρώ θα καταβάλουν οι φορολογούμενοι με ατομικό δηλωθέν εισόδημα 60.000 έως 80.000 ευρώ. Στην κατηγορία αυτή ανήκουν 60.000 φορολογούμενοι.

● 2.000 ευρώ θα καταβάλουν οι φορολογούμενοι με ετήσιο ατομικό εισόδημα 80.001 έως 100.000 ευρώ. Οι συγκεκριμένοι φορολογούμενοι ανέρχονται σε 26.000.

● 3.000 ευρώ θα κληθούν να πληρώσουν οι 24.000 φορολογούμενοι που δήλωσαν ατομικό εισόδημα 100.001 έως 150.000 ευρώ.

● 5.000 ευρώ θα καταβάλουν οι φορολογούμενοι με ετήσιο ατομικό εισόδημα άνω των 150.001 ευρώ (περίπου 18.000 φορολογούμενοι).

Οι φορολογούμενοι θα κληθούν να καταβάλουν τον έκτακτο φόρο εισοδήματος εφάπαξ μέσω ειδικού εκκαθαριστικού που θα τους αποσταλεί σύντομα από το υπουργείο Οικονομικών. Συνολικά ο έκτακτος φόρος θα καταβληθεί περίπου από 128.000 φορολογούμενους και η κυβέρνηση προσδοκά ότι θα εισπράξει 274 εκατ. ευρώ.

ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ : 7 στους 10 υπαλλήλους δεν θα πάρουν καμία αύξηση μισθού για το 2009

ΣΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ από 0,82 έως 1,37 ευρώ την ημέρα μεταφράζονται τα εφάπαξ επιδόματα αντί αυξήσεων στους μισθούς, που ανακοίνωσε χθες η κυβέρνηση. Πρόκειται για αυξήσεις ψίχουλα που θα λάβουν οι «τυχεροί» μισθωτοί και συνταξιούχοι οι οποίοι έχουν ονομαστικό μισθό έως 1.700 ευρώ ή βασική σύνταξη έως 1.100 ευρώ.

Οι υπόλοιποι μισθωτοί και συνταξιούχοι του Δημοσίου που δεν θα λάβουν ούτε αύξηση ούτε εφάπαξ επίδομα θα γίνουν σε πραγματικούς όρους φτωχότεροι, καθώς ενώ ο πληθωρισμός προβλέπεται να τρέξει με ρυθμό τουλάχιστον 2% οι ονομαστικές τους αποδοχές θα παραμείνουν παγωμένες.

ΑΠΟ ΤΗ ΣΚΛΗΡΗ πολιτική λιτότητας που εφαρμόζει η κυβέρνηση δεν γλίτωσαν ούτε οι συνταξιούχοι.

Ειδικότερα, η εισοδηματική πολιτική για τους συνταξιούχους προβλέπει: ● Παροχή μηδενικών αυξήσεων για τους συνταξιούχους που η βασική τους σύνταξη είναι υψηλότερη των 1.100 ευρώ. Πρόκειται για τους μισούς συνταξιούχους του Δημοσίου ( 50,9% του συνόλου ή 188.000 συνταξιούχους).

● Παροχή, αντί για αύξηση, εφάπαξ επιδόματος 500 ευρώ στους συνταξιούχους που η βασική τους σύνταξη είναι έως 800 ευρώ. Στην κατηγορία αυτή εμπίπτουν 108.000 συνταξιούχοι του Δημοσίου (ποσοστό 29,1%). ● Παροχή εφάπαξ επιδόματος 300 ευρώ στους συνταξιούχους που η βασική τους σύνταξη κυμαίνεται από 800 έως 1.100 ευρώ (74.000 συνταξιούχοι ή 20% του συνόλου).

● Αναδιάρθρωση του ΕΚΑΣ με την προσθήκη κλιμακίων. Στόχος, όπως υποστήριξε χθες ο υπουργός Οικονομίας κ. Γ. Παπαθανασίου, είναι να διευρυνθεί ο αριθμός των δικαιούχων του επιδόματος. Λεπτομέρειες για τα νέα κλιμάκια δεν ανακοινώθηκαν, ενώ ο υπουργός είπε ότι θα ανακοινωθούν στο μέλλον και οι αυξήσεις στο ΕΚΑΣ και την κατώτατη σύνταξη του ΟΓΑ.

Σημειώνεται ότι με τον ίδιο τρόπο θα δοθούν και οι αυξήσεις στις συντάξεις όλων των ασφαλιστικών ταμείων.

Όπως διευκρίνισε χθες ο υπουργός Οικονομίας οι αυξήσεις στις συνταξεις του ΙΚΑ και των άλλων ταμείων θα κινούνται στη γραμμή των αυξήσεων που ανακοινώθηκαν χθές για τις συντάξεις του Δημοσίου.

Αυτο σημαίνει ότι η πλειοψηφία των συνταξιούχων στα άλλα ταμεία θα υποστεί φέτος μείωση πραγματικού εισοδήματος.

Πιο σκληρή η εισοδηματική πολιτική το 2009

ΔΙΑΒΑΣΑΜΕ ΣΤΑ

Αυξήσεις 1,5% στους μισθούς στο Δημόσιο

Πιο σκληρή η εισοδηματική πολιτική το 2009

ΡΕΠΟΡΤΑΖ: Σπύρος Δημητρέλης

ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ: Δευτέρα 16 Μαρτίου 2009

Τις χαμηλότερες αυξήσεις των τελευταίων 17 ετών ετοιμάζεται να δώσει η κυβέρνηση στους μισθωτούς του δημόσιου τομέα και τους συνταξιούχους με πρόσχημα την αποκλιμάκωση του πληθωρισμού.
Το βασικό σενάριο για την εισοδηματική πολιτική που εξετάζει το υπουργείο Οικονομίας και Οικονομικών και το οποίο σύμφωνα με πληροφορίες συγκεντρώνει μεγάλες πιθανότητες να υιοθετηθεί προβλέπει αυξήσεις στους εν ενεργεία υπαλλήλους μόλις 1,5%, ενώ για τους συνταξιούχους προβλέπει αυξήσεις μόλις 2%. Πρόκειται για αυξήσεις που θα κάνουν πιο σκληρή την πολιτική λιτότητας στους μισθούς που εφαρμόζει τα τελευταία χρόνια η κυβέρνηση στο όνομα της μαύρης τρύπας των ελλειμμάτων του προϋπολογισμού. Παράλληλα, ψίχουλα θα είναι οι αυξήσεις για τους δικαιούχους του ΕΚΑΣ και της σύνταξης του ΟΓΑ.

Στο οικονομικό επιτελείο βρίσκονται στην τελική ευθεία για τον καθορισμό των φετινών αυξήσεων και στις τελευταίες συσκέψεις που πραγματοποιούνται κερδίζει συνεχώς έδαφος το σενάριο της παροχής αυξήσεων 1,5%. Οι σχετικές ανακοινώσεις πρόκειται να γίνουν μέσα στο επόμενο δεκαπενθήμερο όταν θα υπάρχει σαφής εικόνα για τον ρυθμό του πληθωρισμού τον Μάρτιο. Οι αρχικές εκτιμήσεις της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας κάνουν λόγο για μείωση του πληθωρισμού τον Μάρτιο στο 1,3%, από 1,6% που ήταν τον Φεβρουάριο. Η μείωση αυτή θα αποτελέσει και το άλλοθι της κυβέρνησης για την παροχή- για πέμπτη συνεχόμενη χρονιά- αυξήσεων λιτότητας στους μισθωτούς του Δημοσίου και τους συνταξιούχους οι οποίες αν συνυπολογισθούν οι επιβαρύνσεις από τη μη τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας οδηγούν σε μείωση των πραγματικών εισοδημάτων των εργαζομένων στο Δημόσιο. Χαμηλές αυξήσεις λόγω... μονιμότητας
Την παροχή πολύ χαμηλών αυξήσεων στο Δημόσιο προανήγγειλε, εμμέσως πλην σαφώς, και ο υπουργός Οικονομίας και Οικονομικών κ. Γιάννης Παπαθανασίου σε συνέντευξή του στο «Βήμα της Κυριακής». Ο υπουργός είπε ότι για το ύψος των αυξήσεων «θα συνεκτιμηθούν όλα τα δεδομένα, οι ανάγκες και οι δυνατότητες που έχουμε» και πρόσθεσε με νόημα ότι «επίσης θα πρέπει να συνεκτιμηθεί και το γεγονός ότι οι μισθωτοί του Δημοσίου έχουν την ασφάλεια της μονιμότητας, κάτι που δεν ισχύει για τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα και φυσικά για τους ανέργους». Η δήλωση αυτή δείχνει ότι η κυβέρνηση θα χρησιμοποιήσει ως δικαιολογία τη μονιμότητα για να ανακοινώσει ιδιαίτερα χαμηλές αυξήσεις.

Το επικρατέστερο σενάριο

Έτσι, το επικρατέστερο σενάριο για την εισοδηματική πολιτική του 2009 προβλέπει:

● Την παροχή αυξήσεων 1,5% στους ονομαστικούς μισθούς του δημόσιου τομέα. Η αύξηση αυτή μεταφράζεται σε αύξηση των καθαρών αποδοχών ενός νεοδιόριστου υπαλλήλου Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης κατά περίπου 10 ευρώ μηνιαίως που φθάνουν τα 15 ευρώ μηνιαίως για τους υπαλλήλους με πτυχίο πανεπιστημιακού επιπέδου.

● Την παροχή σχετικά υψηλότερων αυξήσεων στους συνταξιούχους όλων των ασφαλιστικών ταμείων. Και για το 2009 αναμένεται να ακολουθηθεί η πεπατημένη των τελευταίων ετών, όπου το ποσοστό αυξήσεων στους συνταξιούχους ήταν κατά μισή εκατοστιαία μονάδα υψηλότερο από αυτό των εν ενεργεία υπαλλήλων του Δημοσίου. Έτσι, στους συνταξιούχους σχεδιάζεται να δοθούν αυξήσεις 2%.

● Την παροχή χαμηλού ποσοστού αυξήσεων στο ΕΚΑΣ και την κατώτατη σύνταξη του ΟΓΑ. Ενώ τα προηγούμενα χρόνια η αύξηση στο ΕΚΑΣ και την κατώτατη σύνταξη του ΟΓΑ ήταν συγκεκριμένο ποσό (π.χ. το 2008 το ΕΚΑΣ αυξήθηκε κατά 35 ευρώ, στα 230 ευρώ, και η σύνταξη του ΟΓΑ κατά 52 ευρώ, στα 330 ευρώ), φέτος αναμένεται να δοθεί αύξηση έως 5%, που μεταφράζεται σε αύξηση έως 12 ευρώ στο ΕΚΑΣ και έως 17 ευρώ στον ΟΓΑ.

● Την αναπροσαρμογή και αύξηση των κλιμακίων του ΕΚΑΣ. Όπως σημειώνει στέλεχος του οικονομικού επιτελείου, τα κλιμάκια θα αυξηθούν από τέσσερα που είναι σήμερα σε επτά. Στόχος της αναπροσαρμογής και αύξησης του αριθμού των κλιμακίων είναι, όπως σημειώνει στέλεχος του υπουργείου Οικονομικών, να μη χάνουν το ΕΚΑΣ πολλοί συνταξιούχοι μόνο και μόνο επειδή πήραν αύξηση στη βασική σύνταξή τους και για λίγα ευρώ βγήκαν εκτός ορίου καταβολής του επιδόματος.

Άλλοθι το κίνητρο απόδοσης

ΕΚΤΟΣ από την αποκλιμάκωση του πληθωρισμού, ως άλλοθι για την παροχή χαμηλών εισοδηματικών αυξήσεων στον δημόσιο τομέα θα επιχειρηθεί να χρησιμοποιηθεί και η ενσωμάτωση στον βασικό μισθό των δημοσίων υπαλλήλων της δεύτερης δόσης (από τις τρεις ετήσιες συνολικά) του κινήτρου απόδοσης.

Η δεύτερη δόση του κινήτρου κυμαίνεται από 29 έως 50 ευρώ, ανάλογα με το επίπεδο εκπαίδευσης του υπαλλήλου. Η ενσωμάτωση δεν επηρεάζει ουσιαστικά το ύψος της εισοδηματικής αύξησης, αλλά αυξάνει τα επίδομα αδειών και εορτών. Επίσης, ανεβάζει και τη βάση υπολογισμού των αυξήσεων για τα επόμενα χρόνια.

Εισοδηματική Πολιτική Λιτότητας για το 2009

Ομιλία Διοικητή ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, προς Διευθυντές Υποκαταστημάτων

Ομιλία

Διοικητή ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, κ. Θεόδωρου Αμπατζόγλου,

προς Διευθυντές Υποκαταστημάτων

Αθήνα, 13/3/2009

Κυρία Υπουργέ, κύριοι Υφυπουργοί, κύριε Γενικέ, κυρίες και κύριοι,

Η παρουσία, σήμερα, στη συνάντησή μας, της Υπουργού και όλης της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου δείχνει το μεγάλο ενδιαφέρον για τον μεγαλύτερο ασφαλιστικό οργανισμό της χώρας.

Πράγματι η καλή πορεία του ΙΚΑ σημαίνει καλή πορεία για το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας και διασφάλιση των προσδοκιών και των συμφερόντων των ασφαλισμένων.

Πέραν των τοπικών επισκέψεων και των εκτάκτων επιθεωρήσεων, θα πραγματοποιούνται συναντήσεις με ειδική θεματολογία, έτσι ώστε όλη η ιεραρχία του ΙΚΑ να γίνεται κοινωνός των στόχων και των προτεραιοτήτων που θέτει κάθε φορά η Διοίκηση, στη βάση των κατευθύνσεων και των οδηγιών του Υπουργείου.

Ως θέμα της σημερινής συνάντησης επελέγη το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ για το 2009, το οποίο συμπυκνώνει τους κεντρικούς στόχους, τις προτεραιότητες, τα επιμέρους μέτρα και την εξειδίκευση ανά τομέα δράσης του Ιδρύματος.

Πριν εισέλθω στην ανάλυση των αξόνων δράσης, θέλω να αναφερθώ στα πρόσφατα δημοσιεύματα περί δήθεν κατάρρευσης του ΙΚΑ. Ήδη με δελτίο Τύπου του Υπουργείου και του ΙΚΑ, έχουμε ξεκαθαρίσει τα πράγματα:

Η κινδυνολογία περί κατάρρευσης του συστήματος δεν είναι καινούρια. Κάθε τόσο, ορισμένες Κασσάνδρες προβλέπουν επικείμενη στάση πληρωμών, καθίζηση εσόδων, αδυναμία πληρωμής συντάξεων κλπ.

Κάθε φορά διαψεύδονται.

• Το σύστημα έχει γερές βάσεις.
• Ο δημόσιος, υποχρεωτικός, αναδιανεμητικός χαρακτήρας του συστήματος είναι, πλήρως, διασφαλισμένος.
• Οι συντάξεις, οι παροχές, οι υπηρεσίες είναι εγγυημένες.

Όλα αυτά, βεβαίως, απαιτούν διαρκή εγρήγορση. Μας υποχρεώνουν να κάνουμε, διαρκώς, καλύτερα τη δουλειά μας.

Η διαρκής βελτίωση των εσόδων, ο εξορθολογισμός των δαπανών, ο περιορισμός της σπατάλης, η αναβάθμιση των λειτουργιών, η καλύτερη εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων και των εργοδοτών είναι μόνιμοι στόχοι της Διοίκησης του Ιδρύματος.

Το ΙΚΑ οφείλει, διαρκώς, να αναβαθμίζεται, να οργανώνεται, να ανανεώνεται. Οφείλει να διεκδικεί και να διασφαλίζει την κρατική χρηματοδότηση που προβλέπεται από Νόμους, να ελέγχει τα έσοδά του, να παρακολουθεί την ομαλή ροή των εισφορών, να πατάσσει τη σπατάλη και να εξορθολογίζει τα έξοδά του.

Όλα αυτά αποτελούν ξεκάθαρη στρατηγική στη βάση των κατευθύνσεων του Υπουργείου, με ένα ξεκάθαρο μήνυμα:

Σημαίνουν σύγχρονες λειτουργίες, διαύλους επικοινωνίας των κεντρικών Διευθύνσεων με τα Υποκαταστήματα, εκπαίδευση του προσωπικού, νέο οργανισμό, κωδικοποιημένο νομοθετικό πλαίσιο, μηχανοργάνωση και παραγωγικότητα των Μονάδων.

Αυτός είναι ο ρόλος της συνάντησης.

Τα Υποκαταστήματα είναι το βασικό κύτταρο του ΙΚΑ. Εσείς υλοποιείτε την όποια πολιτική. Σε σας πέφτει το βάρος της καλής λειτουργίας. Από εσάς περιμένουμε πολλά.

Σε προηγούμενες συναντήσεις, αναλύθηκε ο νευραλγικός ρόλος των Διευθυντών.

Αναπτύξτε πρωτοβουλίες, κάντε προτάσεις, βοηθήστε το προσωπικό σας, αναβαθμίστε το ρόλο σας, δικαιώστε τη επιλογή σας.

Όπως ήδη προείπε η κα. Υπουργός, η υλοποίηση της στρατηγικής μας για το 2009 εδράζεται σε άξονες ως εξής:

1^ος Άξονας: Τεχνολογικός μετασχηματισμός και εκσυγχρονισμός του ΙΚΑ

• Ολοκλήρωση του ΟΠΣ έως το τέλος του 2009. Μέχρι σήμερα, υλοποιείται ομαλά η επέκταση του ΟΠΣ σε Υποκαταστήματα και Παραρτήματα βάσει του σχεδιασμού. Παράλληλα είναι σε στάδιο υλοποίησης η επαύξηση της υπολογιστικής ισχύος και η αναβάθμιση του όλου εξοπλισμού.
• Απογραφή ασφαλισμένων και απόδοση ΑΜΚΑ.
• Ολοκληρώνεται ο ανασχεδιασμός του οργανισμού του Ιδρύματος. Στην ουσία αυτό αποτελεί τον καταστατικό χάρτη του ΙΚΑ και σε αυτόν στηρίζεται η δομή και οι βασικές λειτουργίες. Άρα χρειαζόμαστε ένα ευέλικτο σύγχρονο οργανισμό που να λαμβάνει υπόψη τις νέες συνθήκες.
• Συστήθηκαν τρεις ομάδες εργασίας που έχουν, σχεδόν, ολοκληρώσει το έργο τους και το όλο προϊόν αυτής της δουλειάς θα παρουσιαστεί σε ένα ενιαίο κείμενο στην Υπουργό στο αμέσως επόμενο διάστημα.

• Αναμορφώνεται το έντυπο της ΑΠΔ.
• Το αμέσως προσεχές διάστημα θα έχουμε πλήρη διασταύρωση των στοιχείων μεταξύ ΙΚΑ-TAXIS-ΟΑΕΔ.
• Αναπτύσσεται λογισμικό Διοικητικής Πληροφόρησης (MIS).

2^ος Άξονας: Διασφάλιση ποιότητας υπηρεσιών και εξυπηρέτησης πολιτών.

• Κατ’ αρχήν η απόδοση του ΑΜΚΑ σε όλους θα βοηθήσει τόσο την υπηρεσία όσο και τους ασφαλισμένους στις συναλλαγές τους.
• Επεκτείνονται οι παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας από το ΙΚΑ και βελτιώνεται το σύστημα του 184 με σκοπό τη μείωση της αναμονής των ραντεβού.
• Αναπτύσσονται δράσεις προληπτικής ιατρικής. Ήδη την ερχόμενη Παρασκευή εγκαινιάζεται το σύγχρονο Κέντρο Παιδικής-Εφηβικής Ψυχικής Υγείας.
• Έχουμε σκοπό μέσα στο 2009 να αναπτύξουμε Ειδική Υπηρεσία Call Center για παροχή πληροφοριών κάθε είδους προς τους συναλλασσόμενους με το ΙΚΑ. Η Υπηρεσία θα βασίζεται σε ψηφιακή βάση δεδομένων, θα εμπλουτίζεται, διαρκώς, με νέες πληροφορίες, θα έχει τη δυνατότητα να ενημερώσει τον πολίτη για την πορεία του αιτήματός του και θα μπορεί να εξυπηρετήσει και ηλεκτρονικά τον πολίτη.

• Παροχές με πίστωση Τραπεζικού Λογαριασμού.
• Ειδική αναφορά πρέπει να γίνει στην επιτάχυνση απονομής των συντάξεων.

3^ος Άξονας: Επενδύσεις. Αξιοποιήσεις κινητής και ακίνητης περιουσίας. Βελτίωση κτιριακών υποδομών.

• Σε ό,τι αφορά στην κινητή περιουσία:

- Νόμος 3586

- Υπουργικές Αποφάσεις σχετικά με: α) Κανόνες δεοντολογίας, και επενδυτικής συμπεριφοράς, β) Συμβούλους Επενδύσεων και γ) Διαχειριστές Κεφαλαίων

- ΑΕΔΑΚ πρότυπο

- Βελτίωση της απόδοσης των διαθεσίμων. Αναφέρομαι στο σύστημα της συλλογής διαθεσίμων στην Κεντρική Υπηρεσία και από εκεί στην Τράπεζα της Ελλάδος. Έτσι έχουμε καθαρή εικόνα του τι συμβαίνει με το Ταμείο μας σε καθημερινή βάση.

• Νέο κτιριολογικό πρόγραμμα για εκσυγχρονισμό των υποδομών

4^ος Άξονας: Οικονομική ευρωστία του ΙΚΑ.

Οι στόχοι του 2009.

• Υιοθέτηση του Ενιαίου Κλαδικού Λογιστικού Σχεδίου βάσει του ΠΔ/80/97. Έτσι θα απλοποιηθούν: η ενημέρωση των λογαριασμών, η παρακολούθηση των αποθεμάτων, η έγκαιρη απογραφή.
• Η μηχανογράφηση των δαπανών Υγείας.

- Νοσοκομειακές Δαπάνες – Εκκαθάριση Νοσηλίων.

- Εργαστήρια. LIS – MIS

- Φάρμακα. Εξοικονόμηση περίπου 200 εκατ. ευρώ ανά έτος.

• Εισφοροδιαφυγή: Είναι το μεγάλο στοίχημα του 2009.

Δράσεις:

α) - Ηλεκτρονικές Διασταυρώσεις

- Έλεγχος υποβολής ΑΠΔ και καταβολής εισφορών

- Έλεγχος ταμειακού παραστατικού

β) Επιτόπιοι Έλεγχοι με ενεργοποίηση των Τμημάτων Εσόδων

των Υποκαταστημάτων.

γ) Ενίσχυση της ΕΥΠΕΑ

δ) - Ασφαλιστική συνείδηση

- Καμπάνια

- Ενημέρωση με κλιμάκια στους χώρους δουλειάς

ε) Εξειδικευμένες δράσεις.

- Οφειλέτες με κατηγοριοποίηση ποσών

- Επιστολές και τηλεφωνική επικοινωνία Υποκαταστημάτων.

στ) Παραγραφές χρεών

ζ) Οικονομικό προφίλ Υποκαταστημάτων και Ταμειακών Υπηρεσιών

5^ος Άξονας: Ενίσχυση Ανθρώπινου Δυναμικού.

Όλα τα προηγούμενα προϋποθέτουν επάρκεια προσωπικού, κατανομή και εκπαίδευση.

• Ήδη πρόκειται να ενισχυθεί η στελέχωση του Ιδρύματος σε προσωπικό

- ΑΣΕΠ 8Κ/08 974

- ΑΣΕΠ 09. Εκκρεμεί η Κοινή Υ.Α.

- Stage. Ανανέωση και ενίσχυση

- Νέος Νόμος. Αύξηση οργανικών θέσεων και ανακατανομή μεταξύ ΥΕ, ΔΕ, ΤΕ και ΠΕ

• Κατανομή στα Υποκαταστήματα. Ευθύνη Διευθυντών
• Έσοδα – Συντάξεις – Παροχές: Οι βασικοί πυλώνες
• Εκπαίδευση: Έγκριση προγράμματος

- Νέοι εσοδίτες.

- Νέοι ανακεφαλαιωτές και εισηγητές.

ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΤΟΥ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Διοίκηση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ενημερώνει τους συνταξιούχους του Ιδρύματος, ότι την Παρασκευή 20 Μαρτίου 2009, μαζί με τη σύνταξη μηνός Απριλίου, θα λάβουν και το Δώρο Πάσχα.

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

&

ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

Ισότητα φύλων και στις πρόωρεs

ΔΙΑΒΑΣΑΜΕ ΣΤΟΣοκ προκαλεί στην κυβέρνηση δικαστική απόφαση που δέχεται ότι για λόγους ισότητας μεταξύ των δύο φύλων, ο άνδρας μπορεί να συνταξιοδοτηθεί από το ΙΚΑ νωρίτερα με μειωμένη σύνταξη, όπως ακριβώς ίσχυε για την ασφαλισμένη στο ίδρυμα μητέρα με ανήλικα παιδιά.

Η δικαστική απόφαση είναι η δεύτερη μέσα στον τελευταίο ενάμιση χρόνο από ανώτατο δικαστήριο, που δέχεται ότι πρέπει να εξισωθούν τα ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης όχι προς τα πάνω, αλλά προς τα κάτω.

Η δικαστική κρίση για εξομοίωση προς τα κάτω προκαλεί τεράστιο πονοκέφαλο στην κυβέρνηση και στο σχεδιασμό της να αυξήσει τα ηλικιακά όρια για τις συντάξεις, χρησιμοποιώντας ως άλλοθι την αναμενόμενη σε λίγες ημέρες απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου.

Ελιγμός

Η κυβέρνηση στη συγκεκριμένη διαδικασία ακολούθησε τακτική ελιγμού και εμπαιγμού όλων των εργαζομένων και ιδίως των γυναικών, χρησιμοποιώντας μία νομική άμυνα που ήταν βέβαιο ότι θα οδηγήσει σε καταδίκη της χώρας για τα διαφορετικά ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης.

Και τούτο διότι η ίδια ακριβώς άμυνα (ότι η ισότητα συνταξιοδότησης δεν εφαρμόζεται σε τέτοια ταμεία που δεν είναι επαγγελματικά) χρησιμοποιήθηκε και στο παρελθόν και απορρίφθηκε από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο.

Ομως το Συμβούλιο της Επικρατείας με δύο αποφάσεις του «αδειάζει» την κυβέρνηση και την αφήνει εκτεθειμένη στους σχεδιασμούς της για άνοδο των ορίων συνταξιοδότησης των γυναικών στις ηλικίες που ισχύουν για τους άνδρες.

Το ανώτατο δικαστήριο δύο φορές, μία για το Ταμείο Νομικών και μία για το ΙΚΑ, δέχεται προσφυγές ανδρών που ζητούσαν να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα, κάνοντας χρήση των ευνοϊκών για τις γυναίκες ρυθμίσεων.

Εκρινε ότι η συνταγματική αρχή της ισότητας των φύλων επιβάλλει να επεκταθεί και υπέρ του άνδρα ασφαλισμένου το συνταξιοδοτικό προνόμιο που ισχύει για τη γυναίκα, διαφορετικά θα υπάρχει δυσμενής μεταχείριση για τους άνδρες λόγω συνταξιοδότησης σε μεγαλύτερη ηλικία, προκαλώντας έτσι δυσμενή διάκριση λόγω φύλου που είναι απαγορευμένη και αντίθετη στο Σύνταγμα. Στην περίπτωση του ΙΚΑ ο νόμος 1902/90 (επαναλαμβάνοντας ρυθμίσεις του 1951) έδωσε δικαίωμα στην ασφαλισμένη μητέρα με παιδιά ανήλικα (ή ανίκανη για βιοποριστική εργασία) να συνταξιοδοτείται στο 50ό έτος εφόσον έχει τουλάχιστον 5.500 μέρες εργασίας, με μειωμένη σύνταξη (κατά 1/200 της πλήρους μηνιαίας σύνταξης για κάθε μήνα που λείπει από το 55ο έτος της ηλικίας της, το ποσό της οποίας δεν μπορεί να είναι μικρότερο από το εκάστοτε κατώτατο όριο συντάξεων).

Υπάλληλος ζήτησε το 2001 να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη σύνταξη χρησιμοποιώντας την ευνοϊκή για τις γυναίκες ρύθμιση. Το ΙΚΑ απάντησε αρνητικά θεωρώντας ότι δεν παραβιάζεται η ισότητα των φύλων και εκείνος προσέφυγε στη δικαιοσύνη.

Το Διοικητικό Εφετείο έκρινε ότι θα μπορούσε να κάνει χρήση των ευνοϊκών για τις γυναίκες ρυθμίσεων, μόνο εάν είχε την αποκλειστική γενική μέριμνα των παιδιών του (π.χ. λόγω θανάτου της συζύγου του ή λόγω διαζυγίου με αυτήν).

Προνόμιο

Ομως το Α τμήμα ΣτΕ έκρινε (3100/08) ότι ο υπάλληλος μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί πρόωρα κάνοντας ευθέως χρήση το προνομίου που ισχύει για τη μητέρα με ανήλικα παιδιά στο 50ό έτος με 5.500 μέρες εργασίας και χωρίς να απαιτείται να έχει την αποκλειστική γενική μέριμνα των παιδιών. Θεώρησε αντισυνταγματικό τον αποκλεισμό του άνδρα από το ευνοϊκό για τις γυναίκες καθεστώς πρόωρης και μειωμένης συνταξιοδότησης, παραπέμποντας το ζήτημα στην Ολομέλεια ΣτΕ για να επικυρωθεί η αντισυνταγματικότητα.

Η δικαστικη αποφαση

Για την επίτευξη της συνταγματικής αρχής της ισότητας δεν χρειάζεται να ανεβούν τα όρια συνταξιοδότησης των γυναικών, αλλά αντίθετα οι άνδρες μπορούν να συνταξιοδοτούνται νωρίτερα, κάνοντας χρήση των ευνοϊκότερων ρυθμίσεων που ισχύουν για τις γυναίκες.

Αλέξανδρος Αυλωνίτης

ΠΑΡΑΛΟΓΟ??? ΔΕΝ ΑΠΑΝΤΑΕΙ ΚΑΝΕΙΣ....ΑΡΑ ΛΟΓΙΚΟ!!!!

ΔΙΑΒΑΣΑΜΕ ΣΤΗΝ

Οι παράλογες ασφαλιστικές διαδρομές

Το άδικο και επιζήμιο σύστημα απονομής συντάξεων ενθαρρύνει την εισφοροδιαφυγή

Της Χριστινας Κοψινη

Την ώρα που δύο ασφαλιστικά Ταμεία βρίσκονται στα πρόθυρα της κατάρρευσης, με το Ταμείο Πρόνοιας του Δημοσίου σε πλήρη αδυναμία εξυπηρέτησης των 15.000 αιτήσεων εφάπαξ και το Ταμείο προσωπικού της Γενικής Τράπεζας σε παύση πληρωμών επικουρικών συντάξεων, οι στρεβλώσεις από την έλλειψη ανταποδοτικότητας συνεχίζουν να τροφοδοτούν την αύξηση της εισφοροδιαφυγής η οποία, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του προέδρου της Ομοσπονδίας Προσωπικού στα Ταμεία, κ. Γ. Κουτρουμάνη, θα ανέλθει στο ποσό των 8 δισ. ευρώ.

Ακρως ενδεικτικές οι παρακάτω ασφαλιστικές διαδρομές που αποδεικνύουν πώς το άδικο και επιζήμιο σύστημα απονομής συντάξεων ενθαρρύνει την εισφοροδιαφυγή.

Περίπτωση 1. Συνταξιούχος του ΙΚΑ με αποδοχές 1.100 ευρώ κατέβαλλε εισφορές επί 25 συναπτά έτη. Ελαβε σύνταξη μόλις 110 ευρώ υψηλότερη από αυτήν που πήρε άλλος ασφαλισμένος, αμειβόμενος με τις ίδιες αποδοχές, αλλά έχοντας διανύσει λιγότερα συντάξιμα χρόνια, δηλαδή 15ετία. Συμπέρασμα: οι εισφορές που κατέβαλε ο πρώτος ασφαλισμένος για τα τελευταία δέκα χρόνια από το σύνολο της 25ετίας του δεν έχουν απολύτως καμία ανταπόδοση στη σύνταξη του.

Περίπτωση 2. Εργαζόμενος με μερική απασχόληση και μισθό 500 ευρώ, συνταξιοδοτείται ύστερα από 15 έτη. Η σύνταξη που θα πάρει δεν μπορεί να είναι χαμηλότερη των 480 ευρώ.

Αλλος εργαζόμενος με τα ίδια χρόνια προϋπηρεσίας, αλλά με πλήρη απασχόληση και με αποδοχές 1.450 ευρώ θα λάβει σύνταξη με μόλις 16 ευρώ παραπάνω, 496 ευρώ. Επομένως, έχει κάθε λόγο να εισφοροδιαφεύγει και σε συμφωνία με τον εργοδότη του να δηλώνει στο ΙΚΑ ότι απασχολείται με μερική κι όχι με πλήρη απασχόληση...

Περίπτωση 3. Μετανάστης από τη Βουλγαρία. Ασφαλίστηκε για τουλάχιστον 14 χρόνια στη χώρα του, και αρκεί μόνο ένας χρόνος ασφάλισης στην Ελλάδα, για να πάρει σύνταξη ύψους 486 ευρώ. Η σύνταξή του δεν έχει καμία λογική συσχέτιση με τις εισφορές που κατέβαλε. Εάν συνέβαινε αυτό, θα αντιστοιχούσε μόλις σε 15 – 20 ευρώ. Αρα, οι γείτονες μας, όπως και οι Πολωνοί και οι Ρουμάνοι, έχουν κάθε λόγο να κάνουν χρήση της ελληνικής νομοθεσίας και να καταβάλουν ασφαλιστικές εισφορές για περιορισμένο χρονικό διάστημα. Πολύ περισσότερο που οι συντάξεις τους, ακόμη και για 30 έτη προϋπηρεσίας στη Βουλγαρία δεν υπερβαίνουν τα 35 – 55 ευρώ.

Πρόκειται για τρεις χαρακτηριστικές από τις πολλές περιπτώσεις που αποδεικνύουν τις στρεβλώσεις του ελληνικού συστήματος απονομής συντάξεων. Ενα σύστημα που παραβιάζει κάθε έννοια ανταποδοτικότητας, τροφοδοτώντας τη λογική της εισφοροδιαφυγής, τιμωρώντας τους ειλικρινείς και ενισχύοντας τη διατήρηση της ανασφάλιστης εργασίας, τουλάχιστον μετά τα 4.500 ένσημα (15ετία). Η προβληματική αναλογικότητα των συντάξεων βελτιώνεται μόνο σε δύο περιπτώσεις: Εάν οι ασφαλισμένοι συνταξιοδοτηθούν, έχοντας μηνιαίες αποδοχές άνω των 1.500 ευρώ ή εάν έχουν προϋπηρεσία πάνω από 30 ή 35 έτη.

Αρκεί σε αυτόν τον παρατεταμένο εργασιακό βίο να μην έχουν αλλάξει πολλά Ταμεία. Διότι μπορεί να υποστούν ό,τι και ο παρακάτω ασφαλισμένος. Μιλάμε για κάποιον που πέρασε από τρία διαδοχικά Ταμεία (ΝΑΤ, ΤΣΑ και ΙΚΑ). Είχε αποδοχές 1.500 ευρώ και μακρά, 40ετή, προϋπηρεσία. Αλλά θα πάρει σύνταξη ύψους 720 ευρώ. Το ποσό αυτό είναι κατά 30 ευρώ χαμηλότερο από τα 750 ευρώ σύνταξη (550 συν 200 ΕΚΑΣ) που παίρνει ασφαλισμένος στον Ταμείο των Ελεύθερων Επαγγελματιών, ύστερα από 25 έτη προϋπηρεσία. Είναι προφανές ότι εκείνος που πλήρωνε ανελλιπώς εισφορές επί μία 40ετία για να συνταξιοδοτηθεί με διαδοχική ασφάλιση, εάν ήξερε τι τον περίμενε, θα μπορούσε να είχε σταματήσει να πληρώνει εισφορές στην 25ετία καταβάλλοντας κάθε χρόνο μόνο το ελάχιστο ποσό για την ιατροφαρμακευτική του κάλυψη.

Πρόωρες συνταξιοδοτήσεις

Αυτή η εσωτερική παράνοια του συστήματος, αν και επισημάνθηκε, σε όλους τους «κοινωνικούς διαλόγους» για το ασφαλιστικό, ουδέποτε αντιμετωπίστηκε. Το χρηματοδοτικό πρόβλημα επιχειρήθηκε να λυθεί με παρατάσεις ηλικιακών ορίων χωρίς να αντιμετωπίζεται η απώλεια πόρων που προκαλεί η ίδια η διάρθρωση των συντάξεων, η έλλειψη αναλογικότητας.

Οι εσωτερικές δυσαναλογίες στο συνταξιοδοτικό σύστημα συνεχίζουν να αποτελούν το βασικότερο κίνητρο πρόωρης συνταξιοδότησης και οδηγούν καθοριστικά στη απώλεια πόρων. Το μέγεθος της εισφοροδιαφυγής, συνέπεια κι άλλων παραγόντων, αυξάνεται ανεξέλεγκτα. Μάλιστα, στους τελευταίους δειγματοληπτικούς ελέγχους του ΙΚΑ –που δεν ανακοίνωσε το Ιδρυμα– διαπιστώνεται αύξηση του ποσοστού ανασφάλιστων από 20% σε 33,4%. Στα ποσοστά, επί του παρόντος, δεν αντανακλάται ούτε η αναχαίτιση της πτώσης του ποσοστού ανεργίας, ούτε η διεύρυνση των προγραμμάτων απασχόλησης και stage στα οποία καταφεύγει το υπουργείο Απασχόλησης για να διατηρήσει τις θέσεις απασχόλησης. Αλλά και τα έσοδα από την απασχόληση μεταναστών (το 13,46% των ασφαλισμένων του ΙΚΑ με βάση τα στοιχεία Απριλίου του 2008) που μέχρι χθες αποτελούσαν μια αδιαμφισβήτητη σταθερά, δεν είναι δεδομένα. Ο κίνδυνος να αποδειχθεί μοιραία η σχέση ασφαλιστικού–απασχόλησης στις συνθήκες της κρίσης και η αδυναμία των περίφημων αναλογιστικών μελετών να συμπεριλάβουν στις μετρήσεις τους για τη βιωσιμότητα των Ταμείων, σημαντικές παραμέτρους, όπως η κρίση και οι συνταξιοδοτική ωρίμανση των μεταναστών με προέλευση από τα νέα κράτη - μέλη της Ε.Ε., απλώς σηματοδοτούν το νέο στάδιο της κρίσης στο οποίο βρίσκεται το ασφαλιστικό σύστημα στη χώρα.

Απειλή με σφαίρες για την καθυστέρηση

Ο ΟΑΕΕ δεν έχει χρήματα για τις συντάξεις, αλλά θα προκηρύξει διαγωνισμό προκειμένου να αναθέσει σε ιδιωτική ασφάλεια (security) την προστασία των υπαλλήλων του από αγανακτισμένους ασφαλισμένους που βρίσκονται στα πρόθυρα νευρικής κρίσης με τις πολύμηνες καθυστερήσεις της διαδοχικής ασφάλισης!

Το πιο ακραίο περιστατικό συνέβη την περασμένη εβδομάδα στο κατάστημα του ΟΑΕΕ στην Καλλιθέα, όταν ασφαλισμένος που περίμενε ένα χρόνο για την έκδοση της σύνταξής του από το ΙΚΑ θεώρησε υπεύθυνο υπάλληλο του Ταμείου των ελεύθερων επαγγελματιών, διότι δεν απάντησε εγκαίρως σε ερώτημα που του ετέθη από το προηγούμενο Ταμείο. Οταν δε πλησίασε τον υπάλληλο για να λάβει την πολυπόθητη απάντηση του επέδειξε τις σφαίρες και την κάννη όπλου που είχε μαζί του. Φέρεται δε ότι τον απείλησε με «τιμωρία» για την ταλαιπωρία που είχε υποστεί.